建物と心のバリアーフリー
建物と心のバリアーフリー👦👧👨👩👎👄 arrow_upward arrow_downward edit more_vert 建物と心のバリアーフリー：誰もが快適に過ごせる空間を 「バリアフリー」という言葉は、身体的な障がいの有無に関わらず、誰もが快適に過ごせる環境作りを意味します。しかし、近年では、単に物理的なバリアを取り除くだけでなく、 心のバリア を取り除くことの重要性が叫ばれています。 心のバリアとは、 偏見や差別: 障がい者に対する誤解や偏見、差別的な扱い。 コミュニケーションの壁: 障がいの理解不足によるコミュニケーションの困難さ。 情報へのアクセス: 情報提供の不足や、分かりにくい表現による情報へのアクセス障壁。 心理的な不安: 障がい者に対する不安感や、周囲の反応を恐れる気持ち。 社会参加への制限: 障がいを持つ人に対する社会的な受け入れの遅れ。 これらの心のバリアは、建物や空間の設計だけでなく、人々の意識改革、コミュニケーションのあり方、情報提供の工夫など、多角的な取り組みが必要です。 建物と心のバリアーフリーを実現するためには: 1. 誰もが利用しやすい物理的な環境 : 車椅子やベビーカーでも移動しやすいように、段差をなくしたり、スロープを設置したりする。 視覚障がい者向けに点字ブロックや音声案内を設置する。 聴覚障がい者向けに、字幕や手話通訳を提供する。 多様な身体機能に対応したトイレやエレベーターを設置する。 2. 誰もが理解し、共感できる情報提供 : 障がいに関する正しい知識を分かりやすく伝える。 多様な情報提供方法（点字、音声、画像など）を用意する。 障がい者自身の声を積極的に取り上げる。 言葉遣いや表現方法に配慮する。 3. 誰もが安心して過ごせる雰囲気作り : スタッフの丁寧な対応と、障がい者への理解を深める研修。 障がい者に対する差別や偏見をなくすための啓発活動。 障がい者と健常者の交流を促進するイベントやプログラム。 4. 社会全体の意識改革 : 障がい者に対する理解と共感を深める教育。 障がい者雇用促進や、社会参加を支援する制度の整備。 障がい者と健常者が共に暮らせるインクルーシブな社会の実現。 建物と心のバリ...
